? ? ? 2014屆新入社員工結束了為期3個月的工程部輪崗培訓，在這3個月中，大家都有不同程度的收獲，對凱杰的施工標準也更加了解。匯報大會在下午13點15分準時開始。整個匯報從開場，到主持，均由新員工組織。

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? ? ? 新員工共分為5隊，每隊從各自輪崗的部門開始匯報，主要圍繞工程部預算、手續、土建、設備、電氣方向進行匯報；設計院主要圍繞BIM設計進行匯報。整個匯報歷時近4個小時，給在場每位嘉賓都留下了深刻的印象。在短短的3個月的時間內，大家學習到了很多施工知識，是在場很多老工程師所沒有想到的。

? ? ? 最后，由工程部副部長岳偉忠進行最后的點評。岳部長對新員工第二階段的匯報表示認可，新員工們展示出來的專業知識使岳部長刮目相看。有著幾十年工作經驗的岳部長都感到了前所未有的壓力。

? ? ? 匯報結束后，由日本營業部部長李伯宇，宣布了2014屆新入社員工優秀員工名單，并頒發獎狀以資鼓勵。

? ? ? 2014年新入社員工在連4個月半的培訓圓滿結束，分公司員工分別啟程回到兄弟公司，繼續在分公司為凱杰的建設添磚加瓦。